根据区委统一部署，2025年10月至12月，区委第一巡察组对中共天水市秦州区委办公室（政策研究室）开展了常规巡察。2026年2月12日，第一巡察组向秦州区委办公室（政策研究室）反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、履行巡察整改主体责任情况

（一）统一思想认识，积极动员部署。收到巡察反馈意见后，区委办（政策研究室）高度重视，迅速召开主任办公会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，把此次巡察整改工作作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，列入区委办公室（政策研究室）重要议事日程。结合当前工作实际，坚持以上率下，坚持从严从实，坚持举一反三，深挖问题根源，细化整改措施，精心部署巡察整改工作。

（二）加强组织领导，压紧靠实责任。区委办（政策研究室）对巡察组反馈的意见和提出的要求，照单全收、认真对照、逐项梳理、全力整改。研究制定《中共天水市秦州区委办公室关于九届区委第八轮巡察反馈意见整改方案》，成立由办公室主任担任组长、班子成员任副组长、各股室负责人为成员的整改工作领导小组，负责巡察整改日常工作。主要领导带头履行“第一责任人”责任，班子成员履行“一岗双责”，确保整改工作取得实效。

（三）明确任务分工，狠抓整改落实。《整改方案》坚持问题导向，针对巡察反馈具体问题，按照以整改促提升、以整改促规范、以整改促发展的思路，研究制定详细整改措施，建立反馈问题整改台帐，逐项明确牵头负责的领导、具体落实的责任股室和整改完成时限，定期跟踪问效，力争解决一个、销号一个，确保反馈问题整改到位。

（四）加强监督检查，建立长效机制。区委办公室（政策研究室）坚持把巡察整改与开展树立和践行正确政绩观学习教育、深化“三抓三促”行动、全市作风建设年活动结合起来，充分发挥巡察整改对“三服务”工作的推动作用，认真总结教训，举一反三，注重从制度层面对相关问题进行整改，把整改成果转化到转变作风、完善制度机制上来，确保整改成果常态化、制度化。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署以及省市区委工作要求还有差距，作用发挥不明显方面。

1.针对理论学习不够全面系统的问题。一是进一步完善学习制度，详细制定2026年度学习计划，将《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平关于树立和践行正确政绩关摘编》、党的二十大及二十届历次全会报告等纳入学习内容，通过定期开展集中学习和利用学习强国、甘肃党建等平台加强自学，党员干部的政治理论素养不断提升。二是坚持理论学习与具体实际相结合，班子成员结合具体工作和自身实际，分别制定个人学习计划，将习近平总书记系列最新重要讲话和党的创新理论成果作为必学内容，通过常态化学习、系统性理解、深层次研究，对党的创新理论成果有了更加深入的理解。

2.针对学用结合不紧密、学习成果转化为工作动力还有不足的问题。一是把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为支部党员大会、主任办公会议“第一议题”，结合中心工作实际，认真学习，不断在深化内化转化上下功夫，实现从以往知其然到现在知其所以然的转变，确保政治方向不偏。二是严格落实四下基层制度，班子成员带头围绕中心工作的堵点难点和群众反映强烈的突出问题深入开展调研，准确把握实情、科学提出对策，调研材料的指导性和针对性不断增强，以文辅政能力有了很大提升，为区委科学决策提供强有力支撑。

3.针对政策执行方面还不够精准精细的问题。一是积极建立“领学+解读+研讨”的常态化学习机制，通过强化对政策精神的理解和政策方向的精准把握，党员干部主动思考、主动对标的意识显著增强。二是全面提升文稿写作能力，坚持政策导向，深入调研了解当前面临的问题，精准制定行之有效的工作举措，所撰写的文稿完整、准确体现了上级意图和工作重心。三是严格落实文稿审核把关制度，坚决实施重要文稿由主要领导、分管领导和部门负责人审核把关，对不符合要求的文稿反复论证修改，确保文稿内容详实、情况全面、观点明确、条理清楚、贴近实际、符合政策。

4.针对履职能力方面还需进一步提升的问题。一是班子成员以上率下，严格落实“四下基层”制度，紧扣区委重大决策部署，聚焦群众急难愁盼问题，积极开展蹲点式、随机式调研，精准掌握基层真实情况，为区委准确把握形势、完善工作思路、科学决策提供强有力支撑。二是深入开展督查检查，坚持定期督查和随机检查相结合，对区委各项决策部署落实情况开展督查检查，严查推进落实缓慢、成效不明显的情况，着力解决落实过程中存在的“中梗阻”问题，确保区委各项决策部署高效推进和全面落实。

5.针对以文辅政的作用发挥不充分的问题。一是通过对重大决策、重要事项的交流研讨，深度对标区委领导思路与决策需求，进一步强化思想认识，破除思维局限，文稿起草工作前瞻性和针对性更加明显。二是加强反复调研论证，坚持将实地调研、深度沟通固化为起草前的必要环节，确保文稿充分体现基层实情、短板问题和群众诉求，从源头上杜绝“闭门造车”现象，以文辅政作用充分彰显。三是加强部门协调联动，主动梳理工作流程，强化政策落实跟踪问效，完善部门协调联动机制，科学打通跨部门工作中的堵点难点，有力推动区委各项决策部署的落地生根。

6.针对工作标准还有待提高的问题。一是深入学习贯彻习近平总书记“五个坚持”重要指示精神，牢记习近平总书记的殷殷嘱托，积极履行承上启下、联系左右、协调各方的重要职责，持续增强办公室干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，办公室工作始终沿着正确政治方向前行。二是深入开展“三服务”专题研讨活动，通过自查自纠和谈心谈话等方式，深入查摆化解在服务发展、服务决策、服务落实中的矛盾问题，工作标准显著提升。三是修订工作流程，进一步完善办文办会、信息报送、督查检查、基层减负等工作流程，细化工作任务，明确工作要求，工作推进更加顺畅，工作效率明显提升，“核心部门”的示范引领作用更加凸显。

7.针对为民服务的宗旨意识不够牢固的问题。一是紧盯群众急难愁盼问题，深入开展调查研究，全面掌握区委决策部署落实成效，实现政策制定与群众需求之间的精准对接，为开展工作奠定坚实基础。二是提升调研报告质量，坚持实事求是开展调研，真实客观反映基层情况，科学制定对策建议，形成具有前瞻性与可操作性的调研报告，为领导科学决策提供高质量参考，直接推动群众“急难愁盼”问题的有效破解。

8.针对区委办（政研室）在抓好意识形态工作的积极主动性方面还有不足的问题。一是严格落实意识形态工作责任制，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神。通过定期召开意识形态工作专题会议，持续加强意识形态阵地管理与理论学习，党员干部对意识形态工作的重要性与敏锐性认识显著提升。二是坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，并作为班子成员年度述职的重要内容，做到与办公室中心工作同安排、同部署、同落实。党员干部在意识形态方面的理论知识储备更加丰富，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。

（二）落实全面从严治党主体责任还有差距，制度执行不够严格方面。

9.针对班子成员“一岗双责”责任制落实还不够有力的问题。一是细化班子成员党风廉政责任清单，压实分管领域监管职责，把纪律要求嵌入业务部署全过程，安排工作同步明确纪律规矩。破除老好人思想，严明执纪标准，对迟到散漫、违规履职等问题敢于较真碰硬，依规严肃约谈提醒，坚决杜绝管理“宽松软”。二是规范廉政谈话制度，制定年度谈话计划，班子成员定期与分管股室人员开展谈心谈话，做好谈话记录。常态化通过例会、专题学习强化纪律教育，统筹业务推进与廉政管控。三是将一岗双责落实、日常监管、谈话开展情况纳入年度考评，形成常态化督查机制。干部规矩意识显著提升，管业务必管廉政、抓工作严抓作风的履职常态基本形成。

（三）落实新时代党的组织路线不够有力，党组织生活开展不规范方面。

10.针对区委办党支部对党建工作总体谋划不足，创新的思路与举措不多，特色与亮点工作不明显的问题。一是改变以往党建工作单一化、程式化倾向，坚持做到每季度专题研究党建工作，把党建工作与办公室中心工作有效融合，同步推进。二是开展跨领域、跨层级“党建联建”活动，常态化实地调研、多形式政策宣讲，服务发展、服务决策、服务落实作用充分彰显。三是开展普通党员轮流讲党课和深入红色教育基地沉浸式学习等活动，丰富组织生活形式，党员干部参与组织生活的积极性不断提高，党支部战斗堡垒作用充分彰显。

三、下一步工作打算

区委办公室（政策研究室）将严格按照区委统一部署和巡察组整改工作要求，保持思想不松、标准不降、力度不减，持续强化管党治党政治责任，不断巩固和拓展整改成果，以高质量整改落实推动各项事业高质量发展。

一是在思想认识上再深化。始终坚持以对党绝对忠诚、对工作高度负责的态度，提高政治站位，落实政治责任，强化政治担当，对标区委巡察整改工作要求，把巡察整改落实工作作为长期任务，持续推动巡察整改落细落实。

二是在整改责任上再落实。始终坚持问题导向、目标导向、效果导向，严格落实整改主体责任，充分发挥“关键少数”作用，办公室班子成员带头履行“一岗双责”，按照各自分管领域和工作，逐条逐项往深处抓、往实里抓，以“关键少数”带动大多数，确保问题不反弹、整改结果不走样、整改效果高质量。

三是在整改标准上再提高。始终坚持标准不降、要求不变，突出重点、举一反三，把整改工作中的有效措施制度化，拿出“当下改”的举措，明确“长久立”的机制，做到用制度固化整改成果，坚决防止问题反弹，确保巡察组指出的问题改彻底、改到位，争取向区委交出一份实实在在的整改答卷。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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